Los mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de caso
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/10978
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Calle, Ruth | - |
dc.date.accessioned | 2015-12-17T20:05:07Z | - |
dc.date.available | 2015-12-17T20:05:07Z | - |
dc.date.issued | 2014-12 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/10978 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con el fin de conocer la influencia que ejercen los mandos medios en el clima organizacional a través de un estudio de caso a nivel hotelero. La empresa se encuentra ubicada en la ciudad de Guayaquil y pertenece a un grupo hotelero reconocido en el medio. Tiene una estructura organizacional con las divisiones de trabajo bien definidas, políticas, procesos y procedimientos. En el año 2010 en que se realizó las encuestas, el hotel contaba con 110 empleados, nueve departamentos, y salarios competitivos en el mercado, por consiguiente, un hotel bien estructurado. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | MANDOS MEDIOS | en_US |
dc.subject | GUAYAQUIL | en_US |
dc.subject | GRUPO HOTELERO | en_US |
dc.subject | PROCESOS | en_US |
dc.subject | PROCEDIMIENTOS | en_US |
dc.title | Los mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de caso | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Pertenece a las colecciones: | Rectorado |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Los mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de caso.pdf | 489,08 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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