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Diferencias de género en los valores laborales.Un estudio en la fuerza de trabajo colombiana
Monsalve, C.; Fajardo, E.; Ramírez, R. (oct-2024)
Los cambios en las dinámicas empresariales requieren atender con mayor detalle los intereses y motivaciones del talento humano con el fin de cautivar, retener y fidelizar a los individuos para que cumplan sus expectativas personales y objetivos de la organización. El propósito de este estudio es...