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Propuesta de un nuevo modelo de gestión técnico administrativo del talento humano y su incidencia en la optimización de recursos en la fuerza naval
Viteri Chávez, Iván Raúl; Chica Romero, Alexandra Patricia (jul-2012) - [Director: Paredes Floril, Priscilla]
Debido a las falencias en la gestión del talento humano en la Fuerza Naval a cargo de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, se considera necesario proponer un cambio en la gestión de esta organización a través de una revisión de sus procesos agregadores de valor actuales, analizando el marco...