Auditoría operativa al departamento de talento humano a la CIA. Vielarec CIA. Ltda. en al año 2014
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9986| Título : | Auditoría operativa al departamento de talento humano a la CIA. Vielarec CIA. Ltda. en al año 2014 |
| Autor : | Calderón Mestanza, Diana Isabel Moposa Velásquez, Erika Liliana |
| Director de Tesis: | Navarrete Carreño, Oswaldo |
| Resumen traducido: | This proyect has as general objective to detect weaknesses and propose suggestions for improvements to the Department of Human Resources through Operational Audit by applying Coso I methodology to improve the processes of Human Resources Management in the Company. |
| Resumen : | Este proyecto tiene como objetivo general detectar falencias y proponer sugerencias de mejora al Departamento de Talento Humano mediante una Auditoría Operativa aplicando la metodología Coso I para así mejorar los procesos de la Gestión de los Recursos Humanos en la Compañía |
| Palabras clave : | AUDITORÍA OPERATIVA TALENTO HUMANO METODOLOGÍA COSO I MANUAL DE PROCEDIMIENTO |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9986 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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