Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9015| Título : | Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015 |
| Autor : | Urdiales Arévalo, Sandra Lorena |
| Director de Tesis: | Flores Sisalima, Guido Paúl |
| Resumen traducido: | The research has studied the selection of personal’s issue as well as the labor climate within the company, based upon the argument that the satisfaction and merit of the employee is to be guaranteed in order to satisfy the needs of the company. Succeeding in fulfilling the employee through identification and motivation shall give the company all the chances to achieve its goals. |
| Resumen : | La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro de la empresa, ya que es fundamental garantizar la satisfacción y el desempeño del empleado para conseguir la satisfacción de las necesidades no sólo de la empresa en la consecución de sus metas y objetivo, sino lograr que el empleado se identifique y se sienta motivado en la realización de sus funciones laborales. |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DE PERSONAL EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL |
| Fecha de publicación : | mar-2015 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9015 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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