Diseño de un Modelo De Gestión Administrativa y Estratégica Para la Fundación Banco de Alimentos Quito, Buscando Mejorar la Calidad de Vida de los Beneficiarios

Abstract

La presente investigación se basa en el planteamiento de un Modelo Administrativo y Estratégico, mediante el análisis y mejora de los procesos establecidos dentro de la fundación Banco de Alimentos Quito, con el fin de proporcionar un mayor alcance a la labor social que se realiza y contribuir de esta forma a la erradicación de la desnutrición en la ciudad. Es por esto que mediante una investigación de campo se determinaron las necesidades, requerimientos y expectativas de los principales grupos de interés de la fundación, teniendo así una visión clara de su situación actual y facilitando a su vez el establecimiento de una propuesta que involucre cambios y mejoras pertinentes en los procesos que se desarrollan tanto a nivel administrativo como operativo, con el fin de mejorar el estilo de vida de los beneficiarios de la fundación. Como herramienta para la visualización de estos cambios y mejoras se ha usado la diagramación en flujogramas de los procesos de la fundación y con el uso de matrices de valor agregado, se han podido determinar actividades innecesarias para realizar procesos más eficientes.