Impacto del burnout en el personal de selección de una empresa privada de Guayaquil
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30099| Título : | Impacto del burnout en el personal de selección de una empresa privada de Guayaquil |
| Autor : | Banchón Palma, Arica Arianna |
| Director de Tesis: | Escorza Flores, Washington Fabricio |
| Resumen traducido: | The purpose of this study was to analyze the burnout phenomenon in the selection personnel of a private company in Guayaquil. The methodology used was a descriptive qualitative design, complemented with the application of the Maslach Burnout Inventory Questionnaire (MBI), the sample considered for the present systematization was of 6 individuals, 4 of which were female and 2 male. The results revealed that the selection team has a medium level of burnout. Finally, it is recommended that the company implement programs in support of emotional well-being, with the purpose of reducing the levels of burnout existing within the organization. |
| Resumen : | La finalidad del presente trabajo fue el análisis del fenómeno de burnout en el personal de selección de una empresa privada de Guayaquil. La metodología que se empleó fue un diseño cualitativo descriptivo, complementada con la aplicación del Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), la muestra que se consideró para la presente sistematización fue de 6 individuos siendo 4 de género femenino y 2 de género masculino. Los resultados revelaron que el equipo de selección posee un nivel medio de burnout. Finalmente se recomienda que la empresa implemente programas a favor del bienestar emocional, con el propósito de reducir los niveles de burnout existentes dentro de la organización. |
| Palabras clave : | BURNOUT PERSONAL DE SELECCIÓN EMPRESA PRIVADA GUAYAQUIL |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30099 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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