La motivación laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores de la fundación “Tía Angie Nueva Época del Futuro” de Guayaquil
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/27550
Título : | La motivación laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores de la fundación “Tía Angie Nueva Época del Futuro” de Guayaquil |
Autor : | Ramírez Paredes, Ruth Elizabeth |
Director de Tesis: | Mármol Castillo, Mónica Carolina |
Resumen traducido: | This study investigates the importance of work motivation in the business environment and its direct impact on the performance and productivity of the employees of the "Tía Angie Nueva Época del Futuro" Foundation, based in Guayaquil, Ecuador. The importance of work motivation in this organization is highlighted, since the satisfaction and commitment of employees are determining factors in achieving the objectives established by the foundation. This case study aims to study and analyze work motivation in the foundation in order to implement strategies and methods to improve the performance of each employee. |
Resumen : | El presente estudio investiga la importancia de la motivación laboral en el ámbito empresarial y su impacto directo en el desempeño y la productividad de los colaboradores de la Fundación "Tía Angie Nueva Época del Futuro", con sede en Guayaquil, Ecuador. Se destaca la importancia de la motivación laboral en esta organización, ya que la satisfacción y el compromiso de los colaboradores son factores determinantes para alcanzar los objetivos establecidos por la fundación. Este estudio de caso tiene como objetivo estudiar y analizar la motivación laboral en la fundación para así poder implementar estrategias y métodos para poder mejorar el desempeño de cada colaborador. |
Palabras clave : | ESTRATEGIAS DESARROLLO PROFESIONAL MOTIVACIÓN LABORAL AMBIENTE LABORAL |
Fecha de publicación : | 2024 |
URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/27550 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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