Estudio de los modelos de gestión de talento humano implementados en las pequeñas industrias dirigidas al sector de la construcción en la ciudad de Cuenca durante el período septiembre 2021-febrero 2022
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22371| Título : | Estudio de los modelos de gestión de talento humano implementados en las pequeñas industrias dirigidas al sector de la construcción en la ciudad de Cuenca durante el período septiembre 2021-febrero 2022 |
| Autor : | Plasencia Narváez, Mariela Alejandra Quizhpi Mocha, Johanna Mercedes |
| Director de Tesis: | Flores Sisalima, Guido Paúl |
| Resumen traducido: | This article investigated the study of the model of the Administration of Human Talent, in order to know how the small construction companies of the city of Cuenca carried out the process of personnel administration with their members. This research was based on the Idalberto Chiavenato Management Model, which has five subsystems. |
| Resumen : | El presente artículo indagó el estudio del modelo de la Administración del Talento Humano, con el fin de conocer como las pequeñas empresas constructoras de la ciudad de Cuenca desempeñan el proceso de administración de personal con sus integrantes. Esta investigación se basó en el Modelo de Gestión de Idalberto Chiavenato, el mismo que cuenta con cinco subsistemas. |
| Palabras clave : | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN |
| Fecha de publicación : | mar-2022 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22371 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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