Manual de administración de recursos humanos por subsistemas del Consejo Nacional de las Mujeres

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSola Fonseca, Nelly-
dc.contributor.authorDavila Villamar, Susana de los Angeles-
dc.date.accessioned2016-10-26T19:47:44Z-
dc.date.available2016-10-26T19:47:44Z-
dc.date.issued2007-10-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/12899-
dc.description.abstractEl presente manual de procedimientos, es un documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de los cinco subsistemas en la administración de Recursos Humanos, se encuentra además registrada y transmitida sin distorsión la información básica referente al funcionamiento de esta unidad administrativa. 1. UTILIDAD Permite conocer el funcionamiento interno en lo que respecta a descripción de tareas, ubicación, requerimientos y a los puestos responsables de su ejecución. Auxilian en la inducción del puesto y al adiestramiento y capacitación del personal ya que describen en forma detallada las actividades de cada subsistema. Sirve para el análisis o revisión de los procedimientos de los subsistemas de Recursos Humanos, para esta unidad o del personal en general; para uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración arbitraria. Construye una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento de los sistemas, procedimientos y métodos.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectCONTABILIDAD Y AUDITORÍAen_US
dc.subjectAUDITORIAen_US
dc.subjectGESTIÓN DEL TALENTO HUMANOen_US
dc.subjectCONSEJO NACIONAL DE MUJERESen_US
dc.titleManual de administración de recursos humanos por subsistemas del Consejo Nacional de las Mujeresen_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraContabilidad y Auditoría-
ups.sedeSede Quito-
Pertenece a las colecciones: Grado

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