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Title: Diseño de un modelo de Gestión de Talento Humano por competencias para la constructora Maldonado Fiallo hermanos CIA. LTDA. en la ciudad de Quito.
Authors: Valverde Eldredge, Mauricio Alejandro
Advisor: Arroyo Ramírez, Manuel Rodrigo
Keywords: TALENTO HUMANO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS
Issue Date: Mar-2012
Abstract: Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito del talento humano reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión por Competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano. Así se entiende como Talento Humano a “todas las personas que ingresan, permanecen y participan en la Organización, sin importar cual sea su nivel jerárquico o su tarea. Constituyen el único recurso vivo y dinámico de la organización y es el que decide el manejo de los demás. Es un tipo de recurso que posee vocación encaminada hacia el crecimiento y desarrollo.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3812
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