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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
may-2015Estudio del clima laboral y elaboración de plan de mejora para el personal docente a tiempo completo de las áreas de conocimiento de ciencias sociales y del comportamiento humano y de educación, de la Universidad Politécnica Salesiana, sede QuitoCaiza Pilco, Karina VanessaPozo Ayala, María Fernanda
abr-2015Manual de procesos administrativos de la gestión de talento humano en la Casa Inspectorial SalesianaMorán Silva, Mercedes del Carmen; Rivera Pérez, Carla ElizabethMolina Bravo, Pablo Xavier
may-2015Plan de mejora de los subsistemas de gestión del Talento Humano de selección, evaluación de desempeño y plan de capacitación en la empresa de seguridad VIGAR CIA. LTDA.Alvarado Cando, Alejandra Marcela; Subía Ramos, David RicardoNavarrete Guerra, Javier Alexander
feb-2014Plan de fortalecimiento de los canales de comunicación interna como influencia positiva en el mejoramiento del clima laboral en la empresa Ecua-Auto de la ciudad de QuitoVallejo Zambrano, Vilma RosarioNavarrete Guerra, Javier Alexander
abr-2017Sistematización de la experiencia de levantamiento de perfiles y cargos de la Coordinación General Administrativa Financiera-CGAF, de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación – SENESCYT, de febrero a noviembre de 2016Torres Samaniego, Jorge VicenteTamayo Barreno, Cinddy Cristina
feb-2017Diseño e implementación del proceso de selección en la dirección de Talento Humano en Núñez Import, durante el mes de diciembre hasta julio de 2016Saldaña Rodríguez, Natalia ElizabethSantillán Mora, María Augusta
feb-2017Implementación de un programa de clima laboral y diseño de un plan de mejoras en la empresa Garcos S.A., en el periodo enero 2016 - mayo 2016Loza Betancourt, Luis EduardoNavarrete Guerra, Javier Alexander
jun-2017La violencia de género como causa del ausentismo laboral, estudio de caso entre los meses de Marzo – Julio 2016, en la ciudad de Quito.Bernabé Fuentes, Angélica NiuvaSantillán Mora, María Augusta
feb-2017Mejoramiento del proceso de selección de personal para contratos de servicios ocasionales enfocado en servidores bajo la escala de remuneraciones de 22 grados realizado durante el período abril-septiembre 2015.Torres Jarrín, Ana HipatiaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
feb-2017Sistematización del Re Diseño del Proceso de Selección en una empresa multinacional de comercialización y producción de insumos petroleros, de octubre 2015 a marzo de 2016García Jiménez, María CristinaPozo Ayala, María Fernanda

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