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Title: Análisis de los estilos de liderazgo en asociaciones de comerciantes del mercado de muebles San Roque en el cantón Quito
Authors: Lucio Piñaloza, Mónica Graciela
Almeida Valdez, Jonathan Israel
Advisor: Padilla Sánchez, Juan Pablo
Keywords: LIDERAZGO
ASOCIACIONES DE COMERCIANTES
MUEBLES
Issue Date: Sep-2017
Abstract: El liderazgo como fenómeno de estudio ha generado gran interés para el análisis desde diferentes orígenes conceptuales; uno de ellos se centra en la influencia y resultados que se dan entre seguidores y líder. El estudio que se presenta, tuvo como finalidad analizar el estilo de liderazgo en las asociaciones de comerciantes del Mercado de muebles "San Roque" en el Cantón Quito, a través del cual se determinó la importancia de cada estilo dentro del sistema de las organizaciones estudiadas. Este trabajo se desarrolló dentro del tipo de investigación descriptiva; se basó en la búsqueda de información de tipo documental, revisión de fuentes bibliográficas que se recopilaron a través de instrumentos tradicionales y electrónicos. Además, se aplicaron encuestas como parte de la metodología, para obtener información directa y, de este modo explorar los aspectos más relevantes en cuanto a liderazgo en las organizaciones. En términos generales se evidenció la presencia de varios tipos de liderazgo, los líderes de diferentes asociaciones generan influencia sobre sus seguidores tanto de forma transaccional como transformación.
Description: Leadership as a study phenomenon has generated great interest for the analysis from different conceptual origins. One of them focuses on the influence and results that are given between followers and the leader. The purpose of this study was to analyze the style of leadership in the associations of merchants in "San Roque" furniture market in Quito, the importance importance of each style was determined inside the system of the organizations studied. Descriptive investigation was used for this research and it was based on documental information as long as bibliography review through traditional and electronic instruments. In addition, surveys were applied as part of the methodology, to obtain direct information and thus explore the most relevant aspects in terms of leadership in organizations. In general terms the presence of several types of leadership was observed, the leaders of different associations generate influence on their followers both in a transactional and transformational way.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15594
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