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Perfeccionamiento en el proceso de reporte y cómputo de horas adicionales de los obreros de la EP Petroecuador a través de un estudio de gestión por procesos
Enríquez Cortez, Byron Paúl (mar-2016) - [Director: Pozo Ayala, María Fernanda]
The EP Petroecuador is one of the largest state companies of Ecuador and for many
years has been regarded as the main source of income for the state, which must
continually adapt to the various changes experienced in the development of their
business to maintain its position in this dynamic...
Plan de mejora de la comunicación interna de la empresa FLEXIPLAST para el año 2015.
Flores Jiménez, María José (jun-2017) - [Director: Pozo Ayala, María Fernanda]
The present project aims to establish a correctly defined Communication Plan in which previously determined the shortcomings in communication and channels used so far, which have been shown to be ineffective.
It is taken into account that Flexiplast is a production company of the industrial...
Sistematización de la experiencia del diseño y mejoramiento del manual de funciones y perfiles de cargo del área de talento humano, en una Institución del Estado, durante el periodo marzo-agosto 2016.
Sarango Molina, Wilson Andrés (jun-2017) - [Director: Pozo Ayala, María Fernanda]
El propósito de la realización de este trabajo de titulación es el mejoramiento
del manual de funciones y perfiles de cargo del área de talento humano, el cual nos
permita contar con una herramienta holística que nos provea de información
necesaria para la administración de nuestro talento...
Sistematización del Re Diseño del Proceso de Selección en una empresa multinacional de comercialización y producción de insumos petroleros, de octubre 2015 a marzo de 2016
García Jiménez, María Cristina (feb-2017) - [Director: Pozo Ayala, María Fernanda]
Innovation and constant change within companies must go hand in hand with
global dynamics, human resources being the central axis in organizations, it is necessary
that processes in the areas of human talent improve and adapt to what the Society and
economy. Being the selection process the...
Valoración de las evaluaciones Cleaver & Terman y Plan de Capacitación como herramientas para la elaboración del Plan Carrera del Área de Negocios Zona Quito Sur de CREDI FE Desarrollo Microempresarial S.A., en la ciudad de Quito-Ecuador
Pozo Ayala, María Fernanda (may-2010) - [Director: Criollo, Rene]
El presente trabajo titulado: “Valoración de las evaluaciones Cleaver & Terman y Plan de Capacitación como herramientas para la elaboración del Plan Carrera del Área de Negocios Zona Quito Sur de CREDI FE Desarrollo Microempresarial S.A., en la ciudad de Quito-Ecuador” se realizó en una subsidiaria...