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Estudio de clima organizacional y propuesta para mejorar la satisfacción y el desempeño del personal civil y militar, que trabaja en la Academia de Guerra Aérea de la Fuerza Aérea Ecuatoriana período
Salvador Palacios, Andrea Vanessa (Nov-2017) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The present work is a systematization report based on an experience generated in the pre professional practices corresponding to the Psychology career with Organizational mention, of the Universidad Politécnica Salesiana. These practices were carried out in the Academia de Guerra Aérea belonging...
Evaluación del clima laboral en el contexto de los procesos de reestructuración organizacional del grupo metro, sede Quito, periodo 2010
Ortiz Toscano, Ana Elizabeth (Feb-2012) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
Las organizaciones son espacios creados con objetivos particulares. Uno de los principales es poder mantenerse en el mercado, mostrándose productiva y en continuo crecimiento. En la actualidad es cada vez más evidente la importancia que va tomando el factor humano como elemento fundamental en...
Identificación de los estilos de liderazgo de la empresa Servicat y sus efectos en la satisfacción del personal
Guaminga Guamán, Fernanda Elizabeth (Mar-2016) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
This job shows the relevance within an organization the leadership styles of those with their staff. And also it allows us to demonstrate the direct influence of the same satisfaction. Through awareness of leadership style of each leader of the organization plans of joint action that will...
Implementación del diagnóstico de necesidades de capacitación en mandos medios y gerenciales, para la Fundación Hermano Miguel, de octubre 2015 a marzo 2016.
Quimbiulco Chacón, Grace Mishell (Mar-2016) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The context in which today's world organizations linked is clearly competitive, to achieve compliance with business objectives and maintain a differential strategic balance, the ideal framework required to achieve not only a product or service sold is determined, also built through the...
La violencia de género como causa del ausentismo laboral, estudio de caso entre los meses de Marzo – Julio 2016, en la ciudad de Quito.
Bernabé Fuentes, Angélica Niuva (Jun-2017) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
Research related to gender violence as a cause of work absenteeism is limited. The present titling work reveals gender violence as a cause of work absenteeism, through a case study carried out in a medium company between March and July 2016, in the city of Quito. Based on interviews with...
Levantamiento de perfiles por competencias y manual de funciones grúas atlas.
Villamar Narváez, Jessica Lisbeth (Feb-2018) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The present systematization project is developed in the company "Grúas Atlas", this company has requested an external Consultancy and Advice for the period of 3 to 6 months, in which a final product must be presented that is a Manual of Functions and Profiles by competences, it has been proposed to...
Medición y propuesta de mejoramiento del clima laboral en una empresa pública, durante el periodo de abril 2016 a febrero 2017.
Orbe Calvachi, Gabriela de los Ángeles (Jun-2017) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
In the last decade organizations have had a significant development characterized by the improvement of their processes, inclusion of technology and the hiring of people with greater competencies, so that the study of organizational climate acquires a growing interest in organizations. From the...
Planificación estratégica comunicacional de la Empresa IMPSATt del Ecuador.
García Valencia, Gina Alexandra; Mejía Burbano, Alejandra Elizabeth (2001) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
El Ecuador ha entrado ya en una etapa en la cual, las empresas han abandonado su posición de apadrinadas por el Estado y su preocupación es sobresalir en forma individual dentro de un esquema de libre competencia. Hoy prima el ganar participación en el mercado a través de estrategias distintas a...
Proceso de creación de la escuela de formación para supervisores de punto de servicio en: control de costos, servicio al cliente, administración de personal, calidad, seguridad y salud ocupacional en la compañía Caves S.A. EMA.
Olalla Campaña, Mirian Raquel (Jun-2016) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The current work is addressed to find out the relevance of human being in the productive chain and continuous required by people to generate personal and collective wellbeing, to be reflected in the most competitive organizations in the growingly globalized and demanding market. The...
Propuesta de Elaboración de un Diccionario de Competencias
Sotomayor Ortiz, Evelin Sofia (Jul-2012) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
Las organizaciones públicas y privadas en la actualidad enfrentan cambios profundos, ocasionados por la globalización, la apertura de mercados internacionales y la competitividad, cambios que deben enfrentar con un recurso humano competente y competitivo, que genere productos y servicios con...
Propuesta de modelo de gestión administrativa para mejorar la aplicación de los procedimientos de contratación pública de régimen común para el Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito
Gualán Ontaneda, Byron Christian (Jun-2020) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
El presente trabajo se ha desarrollado con el objetivo de proponer un modelo de gestión administrativa para mejorar la aplicación de los procedimientos de contratación pública de régimen común para el Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito que permita estandarizar y generar una guía...
Propuesta de proyecto de fortalecimiento de la cultura de prevención de accidentes laborales a los que se expone el personal del área de distribución y operaciones de la empresa AGA S.A de la ciudad de Quito
Manzano Aizaga, Karol Vanessa (Mar-2011) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
La propuesta de proyecto de fortalecimiento de una cultura preventiva se plantea como una respuesta a la necesidad de reducir el riesgo de accidentes laborales dentro del área de operaciones cilindros de la empresa AGA S.A. En este sentido se busca desarrollar dentro de la propuesta dos técnicas...
Propuesta de un sistema de gestión de talento humano basado en competencias para la compañía empresarial Cohofahim C.A.
Melo Mogollón, Verónica Alexandra (Jun-2019) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
El presente proyecto resume la implementación de un sistema de gestión por competencias en la Compañía empresarial Cohofahim C.A.; mediante la realización del proceso de descripción de cargos, con el levantamiento de información esencial de los puestos de la empresa, estableciendo las...
Proyecto de mejoramiento de la gestión de talento humano enfocado a los subsistemas de reclutamiento, selección e inducción, del área administrativa del Hospital 'Padre Carollo un Canto a la Vida
Castillo Calderón, Daysi Alexandra; Lagua Román, Jenny Patricia (May-2015) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
This project contains a procedures manual, which is designed as a practical guide to the Human Resources Department of the Tierra Nueva Foundation, Hospital Padre Carollo " Un canto a la Vida ", when required subsystems Organizational Development: recruitment, selection and induction;...
Sistematización de la experiencia de diseño de una metodología de medición de clima laboral y generación de planes de acción en la Empresa Parquet Los Pinos S.A.
Pino Mejía, Jenny Mercedes (Sep-2017) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
This document is about experiencing the design and systematization of a method to measure the working environment and the generation of plans of action developed at the company Parquet Los Pinos SA in the city of Riobamba from 2016. The tools used to measure the working environment were a survey,...
Sistematización de la experiencia de Elaboración de un manual de procedimientos de reclutamiento, selección e inducción de personal para la Empresa Hilsea Investments Limited, Finca “La Tolita” ubicada en la Provincia de Pichincha, durante el periodo de abril - agosto del 2018.
Enríquez Mendoza, Verónica Andrea (Jul-2019) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
En los últimos años incluso décadas se ha llegado a la conclusión que es indispensable que todas las empresas consten con un departamento de Gestión de Talento Humano que se encargue de realizar los procedimientos para poder incorporar personal que cumpla con un perfil afín al puesto requerido y...
Sistematización de la experiencia de la evaluación de desempeño a través de la aplicación del formulario eval-01, en la Secretaría Técnica de Prevención integral de Drogas SETED, oficina matriz periodos: 2014, 2015 y 2016
González Reyes, María Trinidad (Jul-2018) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The country level and the global level new guidelines for a new public policy aimed at confronting drug prevention and control activities are considered, so with the issuance of the new Organic Law of Integral Prevention of the Socio-economic Phenomenon and of Regulation and Control of the Use...
Sistematización de la experiencia del diseño de un plan de retención del personal dentro de las áreas de los procesos habilitantes de apoyo para el gobierno autónomo descentralizado del Municipio de Rumiñahui, en el periodo de febrero a julio del 2018
Pinargo Pachacama, Wendy Mariel (Oct-2018) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The report presented describes the systematization of the experience acquired through the execution of an intervention project that arose from a sudden rise in the rate of staff turnover in the Autonomous Decentralized Government of the Municipality of Rumiñahui. This elevation was detected by the...
Sistematización de la experiencia práctica de intervención en el diagnóstico y propuesta de mejora de la cultura y compromiso organizacional en una empresa comercializadora de neumáticos en la ciudad de Quito, durante el periodo septiembre a diciembre del 2017
Méndez Vega, Elena Gisella (Feb-2018) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
The purpose of this project is to diagnose and propose a way of culture improvement and Organizational Commitment in a tire sales company, due to the fact, that in recent years (2015 - 2017) there has been an increase in personnel on its office located in Quito and it is necessary to identify how...
Sistematización de la implementación de los procesos de selección por competencias en la empresa EQUISERCON CURACAO TRADERS CIA.LTDA; en el período Noviembre 2016 a Julio 2017
Calahorrano Ayala, Diana Natali (Feb-2018) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
This report is presented from the systematization of the implementation of the processes of selection of the profile by competences in the company EQUISERCON CURACAO TRADERS CIA.LTDA. In order to carry out the diagnosis of the situation of the organization, a mixed research approach was adopted, in...