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El estrés laboral y su incidencia en el desempeño laboral en docentes del Colegio Técnico San José de la ciudad de Quito en el periodo 2022-2023.
Chicaiza Quillupangui, Jhoel Wladimir (feb-2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
El presento proyecto de investigación tiene como objetivo analizar la incidencia del estrés laboral en el desempeño laboral en docentes de Colegio Técnico San José de la ciudad de Quito. El estrés laboral es considerado como un factor que afecta en la salud física y mental de los trabajadores y su...
Evaluación de riesgos psicosociales laborales y su influencia en el bienestar psicológico de los conductores de taxi de una empresa al Norte de Quito en el periodo de octubre 2023- febrero 2024
Avalos Calderón, Kenneth Jossue (2024) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
La investigación se enfoca en evaluar el riesgo psicosocial en el trabajo y su daño en el bienestar psicológico de los conductores de taxi en una empresa al norte de Quito. Dada la naturaleza constante de riesgo laboral, estos pueden influir tanto en lo físico como mental en la salud de los...
Factores psicosociales de riesgo y confinamiento social en profesores de primaria del sector Norte de Quito- Ecuador, en el año 2020.
Valencia Arcos, Gissela del Rocío (2021) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
La presente investigación tiene por objetivo determinar los factores psicosociales de riesgo por el confinamiento social, en profesores de primaria del sector norte de Quito- Ecuador por la pandemia COVID-19, a través de la investigación acción participativa en el año 2020 y mediante la aplicación...
Fortalecimiento organizacional del barrio Bellavista a través de los servicios de la Casa Somos Bellavista
De la Rosa Yépez, María Renata (jul-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The present systematization focuses on the psychosocial intervention that was carried out in the Bellavista neighborhood north of Quito through the services of the "Casa Somos Bellavista" community center, the systematization seeks to publicize the scope of the work carried out during 6 months...
Impacto del clima organizacional en la modalidad de teletrabajo desde la perspectiva de los profesionales del área de talento humano.
Sánchez Herdoiza, Gabriela Nicole (feb-2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Esta investigación fue desarrollada para visualizar las formas de afectaciones en la modalidad de teletrabajo desarrollada durante la pandemia de COVID-19 sobre el clima organizacional que mantuvieron o desarrollaron los trabajadores de empresas privadas ya que este implica la interacción humana y...
Impacto psicosocial en trabajadoras por conflicto trabajo-familia Quito, 2020
Mendoza Peña, Patricia Viviana (dic-2021) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Según el artículo The gendered dimensions of COVID-19, publicado por The Lancet (The Lancet, 2020), en el contexto de COVID 19, la mujer corre mayor riesgo de sufrir violencia intrafamiliar, e inequidad en las tareas de cuidado familiar. La presente investigación tiene como objetivo, determinar...
Implementación del Programa de riesgos psicosociales en la empresa Jara Seguridad Cía. Ltda. en el periodo noviembre 2017 a Julio 2018.
Ríos León, Marjorie Alexandra (ene-2019) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Evaluar los factores de riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores ayudara a tomar adecuadas acciones preventivas, en donde la idea es contribuir a resolver problemas desde la acción, permitiendo que tanto autoridades como trabajadores obtengan información actual y clara...
Incidencia del síndrome burnout y desempeño laboral en una empresa de automatismos y domótica al norte de Quito en el periodo 2022-2023.
Haro Cano, Dominique Stephanie; Hurtado Masapanta, Fernanda Alexandra (feb-2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Trabajo de titulación investigativo en psicología laboral, específicamente síndrome burnout y desempeño laboral. El objetivo primario fue determinar la incidencia que hay entre el síndrome burnout y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de automatismos y domótica en el periodo...
Inestabilidad laboral en el Ecuador. Un estudio en época de pandemia
Solano Moreno, María José (sep-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
El Ecuador es un país latinoamericano que a lo largo del tiempo ha sufrido variedad de cambios dentro de los contextos político, social y económico, que han afectado al mercado laboral de forma directa. La pandemia trajo consigo innumerables transformaciones en estos campos. Las medidas impuestas...
Influencia de los estilos de liderazgos sobre el clima laboral en una empresa de servicios médicos ambulatorios en el año 2021
Tobar Flore, Lisette Alejandra (feb-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
La presente sistematización toma como referencia la experiencia práctica obtenida durante el proyecto de intervención, el mismo que tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo sobre el clima laboral en una empresa de servicios médicos. El estudio se fundamentó en...
Job crafting e interacción trabajo-familia: análisis correlacional en el área de producción de una empresa de servicios logísticos en Quito – Ecuador periodo 2022- 2023
Llerena Estévez, María de los Ángeles (2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Las nuevas formas de estrategia laboral, adaptabilidad del puesto y la interacción entre el ambiente laboral y los núcleos familiares, centran a la siguiente investigación en la relación job crafting e interacción trabajo-familia, con el objetivo de conocer como ambas variables interactúan sobre...
Mobbing y su impacto en el desempeño laboral en trabajadores de empresas públicas de servicios de la Ciudad de Quito en el período 2011-2022.
Flores Venegas, Lizeth Fernanda (ago-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
El presente trabajo de sistematización aborda el análisis del riesgo psicosocial mobbing, y como éste afecta en el nivel de desempeño laboral en trabajadores de las empresas públicas de Quito. Se ha evidenciado considerablemente un crecimiento de este fenómeno durante los últimos años, el cual...
Plan de mejora de clima laboral enfocado en la comunicación interna de la empresa Back Up Comunicación Inmobiliaria, ubicada en la ciudad de Quito, en el período septiembre 2018 a julio 2019
Freire Jaramillo, Carla Maricela (feb-2020) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Los responsables de la Gestión de Recursos Humanos son los principales involucrados en precautelar la dinámica de las interrelaciones de los colaboradores, para los fines de este trabajo se considera a la comunicación interna en la organización como un factor clave que dinamiza el clima laboral. En...
Propuesta de un manual de prevención de riesgos psicosociales en una agencia consultora de métodos sanitarios en la ciudad de Quito, en el año 2023.
Barros Velásquez, Andre Esaú (2024) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
La presente investigación abordará la problemática de los riesgos psicosociales y tiene como objetivo contribuir a la prevención de los riesgos psicosociales en una Agencia Consultora de Métodos Sanitarios de la ciudad de Quito, a través de la propuesta de un plan de prevención, en el año 2023....
Proyecto de intervención para la promoción de la salud física y mental, en la empresa sucesores de Jacobo Paredes de la ciudad de Quito, en el periodo 2022
Montenegro Alcivar, Angie Michelle; Sánchez Rodríguez, Jessica Elizabeth (ago-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
El objetivo de la presente sistematización se centra en describir la experiencia práctica de intervención realizada para la promoción de la salud física y mental en los trabajadores del área administrativa de la empresa Sucesores de Jacobo Paredes, con el fin de prevenir el estrés, en el periodo...
Proyecto de prevención del estrés laboral en la empresa importadora Espinoza de la ciudad de Quito, en el período 2022
Herrera Campoverde, Alexis Esteban (jul-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Occupational stress for this year is already considered within the International Classification of Diseases (ICD-011), having a high level of mortality due to heart attacks, thus the current work took it as a reference. During the last years the COVID-19 virus quickly became a pandemic and a...
Sistematización de la actualización del manual de funciones como herramienta para mejorar el proceso de selección de personal en una entidad de salud, en el año 2017.
Lema de la Torre, Paola Stephanie (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The present systematization project was carried out in a health entity dedicated to the care of critical and non-critical patients through the emergency services, admission, laboratory and external consultation. The study was born out of an inconsistency in the health entity, which manifested...
Sistematización de la experiencia de elaboración de un manual de funciones y diseño del proceso de selección en la Empresa Creamoda en la ciudad de Quito durante el periodo enero 2017 – julio 2017
Minango Chalco, Evelin Angelica (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The systematization project arises from a need of the company CREAMODA to have tools that will regulate the functioning of the processes related to the management of human talent since the company does not have a department or person in charge of controlling this area. This shortage was causing a...
Sistematización de la experiencia del estudio de clima laboral e implementación de un plan de acción para el aumento de la satisfacción laboral del personal de Flexnet del Ecuador, sede Quito, en el periodo agosto 2016 – agosto 2017
Bravo Jarrín, Manuel David (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
In the present document, would be developed the systematization of the study project about the work environment and the implementation of an action plan to increase the employee’s satisfaction in the company Flexnet Del Ecuador in Quito, between the months of August 2016 and August...
Sistematización de la experiencia del rediseño del procedimiento de subsidio por enfermedad y su impacto en la dinámica organizacional en la Empresa EP Petroecuador, en el período septiembre 2016 a agosto 2017
Riera Guillen, Franklin Alberto (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The systematization compiles the practical experience of the project "Redesign of the procedure of subsidy for illness and its impact in the organizational dynamics", which was developed in the Payroll Department of the EP Petroecuador company. All the information was gathered and developed in a...