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Propuesta de un sistema de gestión por competencias como medio del desarrollo del talento humano aplicado en la agencia hospital militar del Banco General Rumiñahui.
Torres Narváez, Daniel Francisco (nov-2005) - [Director: Badillo, Mario]
La idea –gestión por competencias– no pretende parecer brillante; simplemente parte del hecho visible de que personas con el mismo perfil presentan, muy diferentes desempeños. La diferencia parece encontrarse en la parte blanda de nuestro perfil profesional: desde la sensibilidad de recordar los...