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Plan de gestión y desarrollo del talento humano en base al modelo por competencias, en la Compañía de Seguridad Privada Guerra Ocaña CÍA. LTDA., ubicada en la ciudad de Quito
Díaz Ortega, María Gabriela (dic-2011) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
La Compañía de Seguridad Privada Guerra Ocaña, que tiene más de una década dedicada a brindar servicios de seguridad y vigilancia a la comunidad, en el Distrito Metropolitano de la ciudad de Quito, especialmente dentro del área conformada por el Valle de Tumbaco y sus alrededores, ha considerado...
Plan de mejoramiento de la calidad en el servicio y atención al cliente para Grupo Viennatone; comercializadora de la línea de equipos médicos de marca General Electric; ubicadad en la ciudad de Quito en la provincia Pichincha
Bedoya Morejón, Verónica Daniela (ene-2012) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
La empresa Viennatone S.A. quien tiene la representación de equipos médicos de la marca General Electric en el Ecuador tiene ya 8 años en el mercado, dedicándose a la comercialización e importación de la línea de equipos de diagnóstico de imagen, además brinda servicio de mantenimiento e...
“Plan de mejoramiento integral para el departamento de gestión del talento humano de la empresa Sedemi S.C.C dedicada a construcciones metálicas ubicada en el valle de los chillos”
Cajamarca Oña, Sara Beatriz; Moreno Mejía, Andrea Romina (mar-2013) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
El Capítulo I hace referencia a las fuentes teóricas que sustentarán la propuesta que se plantea en el presente trabajo de investigación; en dicho capítulo se hace cita de las principales referencias y bases teóricas para un desarrollo técnico de la propuesta, tales como Talento Humano,...
Plan de mejoramiento integral para la comunidad Educativa Nina Pacha – Luz para el Tiempo, ubicada en el sector de Conocoto, Valle de los Chillos
Castillo Flores, Diana Lorena; Laverde Laura, Diana Sofía (nov-2014) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
This research is based on the model of competence management whose scheme is suitable for defining mission, vision, manual functions , selection process and recruitment of staff, to be implemented in the " Educational Community Nina Pacha - Light for the time " , in order to improve the...
Plan de mejoramiento para reducir la rotación del personal en las Empresas de Seguriad Caso Protección Anónima S. A.
Vallejo Guangaje, Karina (feb-2005) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
El presente estudio ha sido realizado con la finalidad de determinar las causas que provocan la rotación de personal en la empresa PROTECCIÓN ANÓNIMA S.A., la investigación incluye datos e información de los años 2002, 2003, 2004 junto con la proyección anual de la rotación de personal hasta el...
Planeación estratégica en la corporación canela, radio canela en la ciudad de Quito
Suntaxi Llumiquinga, Angélica María; Vilaña Topón, Ana Lucia (nov-2013) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
This work is composed about four chapters which are detailed for different activities of Radio Canela.
The first chapter is explained by fundamental theoretical concepts that describe what is the strategic planning, how it evolved in each decade there is and full content about the features and...
Proyecto de factibilidad para la creación de una empresa de servicios, que se dedique al alquiler de sanitarios portátiles en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.
Montúfar Felix, Paola Fátima (oct-2012) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
En USA se encuentra la primera fábrica de sanitarios portátiles en el mundo, cuentan
con diferentes líneas de retretes que van desde los más básicos hasta los sanitarios de
lujo con funciones adicionales, además de poseer una gran variedad de estilos.
Con la fabricación este tipo de sanitarios...
Proyecto de factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la selección de personal para empresas medianas del Distrito Metropolitano de Quito.
Cobo Urresta, Raúl Eduardo (may-2012) - [Director: Arias Luna, María Teresa]
Actualmente muchas de las Empresas Medianas del Distrito Metropolitano de Quito, no cuentan con un departamento de Recursos Humanos apropiado, que pueda evaluar técnica, y psicológicamente a los candidatos que ingresan a trabajar a una organización. Muchos de los candidatos son sobre evaluados para...
Proyecto para la implementación de un Centro de Desarrollo Infantil para niños comprendidos entre los tres meses y cinco años de edad, en la Urbanización Cooperativa Profesorado Municipal, sector el Carmen, Parroquia de Calderón del Cantón Quito, Provincia de Pichincha, para el año 2004.
Alemán Ibarra, Freddy Mauricio; Reyes Ormaza, Francisco José (may-2004) - [Director: Arias Luna, María Teresa]