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Title: Diseño de un sistema de control interno aplicado al área administrativa-contable en la empresa Ecuaválvula S.A., ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito
Authors: Santander Vásquez, Estefanía Alejandra
Advisor: Guamán Calvopiña, Miguel Marcelo
Keywords: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
ADMINISTRACIÓN
CONTROL INTERNO
CONTABILIDAD
Issue Date: May-2015
Abstract: La empresa Ecuaválvula S.A depende de los artículos producidos como válvulas de compuerta, hidratantes, uniones mecánicas, accesorios y p iezas en hierro gris, además presta el servicio de mantenimiento para los productos antes mencionados , es así que debe contar con adecuados procesos contables y administrativos que faciliten diseñar controles internos. La entidad no cuenta con manuales por escrito en donde consten las responsabilidades y los procedimientos de cada empleado, no se realiza evaluaciones de desempeño, los activos no son custodiados adecuadamente por tal motivo no existe información confiable que se vea reflejada en los estados financie ros. Es importante que se diseñe un sistema de control interno en el área administrativa - contable, para prever posibles rie s gos que se presenten en las actividades diarias que se realiza en la entidad. El trabajo de titulación contiene la siguiente inform ación: El c apítulo uno s e refiere a la conceptualización de control interno como definiciones, objetivos, tipos, características, componentes, métodos de evaluación, indicadores de gestión y tipos de riesgos que conciernen al giro del negocio para conocer la gran importancia de diseñar un sistema de control interno. El c apítulo dos m uestra el diagnóstico situacional de la entidad, identificando así los antecedentes, misión, visión, políticas, organigramas, organismos de control, análisis de los factores int ernos y externos (Foda), para realizar un estudio general de la empresa e identificar actividades que pongan en rie s go a la entidad. En el c apítulo tres se diseña el sistema del control interno bajo un manual de políticas, técnicas adecuadas, personas resp onsables de evaluar los controles, formatos para la verificación de la información y realizar las pru ebas sustantivas y de control, sus respectivos nivel es de autorización y aprobación con la finalidad de obtener buena rentabilidad que beneficie a lo s dire ctivos, empleados y personal que tengan relación directa con la entidad. Por último se realizan las respectivas conclusiones y recomendaciones acerca del diseño del control interno, a ser tomadas en cuenta por la a dministración.
Description: The company Ecuava lvula SA depends on the production and maintenance of products such as gate valves , hydrants, mechanical joints, accessories and parts in gray iron, so they must have adequate accounting and administrative processes that facilitate design of internal controls. The entity does not have manuals of the responsibilities and procedures of each employee, does not evaluate the performance, the assets are not adequately guarded for that reason there is no reliable information reflected in the financial statements It is important that a n internal control system is designed in the accounting and administrative area, because it anticipates possible risks that arise in daily activities that takes place in the company. This thesis contains the following infor mation: The c hapter one refers to the conceptualization of internal control as definitions, objectives, types, characteristics, components, methods of assessment, management indicators and types of risks pertaining to the business, in order to know the im portance of designing an internal control a system. The c hapter two shows the situation assessment of the company, identifying the background, mission, vision, policies, organizational charts, supervisory teams, analysis of internal and external factors (SWOT) to conduct a comprehensive study of the company and identify activities that put the company at risk. In the c hapter three is the design of the internal control system under a policy manual, appropriate techniques, responsible people of the control, formats to verify the information and perform substantive tests and controls, their level of authorization and approval in order to obtain a good profitability that benefits t he managers, employees and staff directly related to the company. Finally the respective conclusions and recommendations are made regarding the design of the internal control s ystem, to be considered by the a dministratio n
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9887
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