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Title: Diseño de una metodología de auditoría de control interno para la empresa Poteco Coasin S.A. ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, período 2013
Authors: Barragán Granda, Alexandra Elizabeth
Advisor: Zapata Lara, Jorge Eduardo
Keywords: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
CONTROL INTERNO
DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO
Issue Date: May-2015
Abstract: El desarrollo del presente trabajo tiene por objetivo proponer acciones y procedimientos que debe adoptar la empresa PROTECO COASIN S.A. para que el sistema de control interno sea exitoso dentro de la misma, para el cumplimiento de la propuesta se sugiere la utilización de documentos, mejora continua de procesos, establecimiento de políticas, asignación adecuada de funciones y responsabilidades de cada uno de los colaboradores de la empresa. Se evaluará el Sistema de Control Interno aplicable a las áreas de Ventas, Compras, Inventarios, Importaciones y Talento Humano y se podrá determinar el nivel de cumplimiento de cada uno de los departamentos y con ello se determinará la implementación de acciones de control que permitan mejorar el desarrollo de actividades para alcanzar de manera eficaz los objetivos planteados por la empresa. Las áreas de Ventas, Compras, Inventarios, Importaciones y, Talento Humano son unidades estratégicas de negocios que trabajan de manera independiente para cumplir con los propósitos establecidos por Departamentos, el desenvolvimiento apropiado de cada uno; permite globalizar los procesos dentro de la empresa de esta manera cada Departamento representa apoyo para el otro, logrando que los procesos se tornen amigables. La propuesta de una metodología de auditoria de Control Interno, tiene como estrategias evaluar los departamentos, identificar los riesgos y puntos de debilidades, indicar mecanismos que permitan mejorar la calidad de los procesos. Para el desarrollo de la propuesta se tomará en cuenta la asignación de las funciones y responsabilidades de cada uno de los colaboradores para poder determinar el alcance.
Description: The development of this work is to propose actions and procedures that must adopt the company PROTECO COASIN S.A. so that the system of internal control is successful inside the same one, for the fulfillment of the proposal there is suggested the use of documents, continuous progress of processes, establishment of politics, suitable allocation of functions and responsibilities of each of the collaborators of the company. There will be evaluated the System of Internal Control applicable to the areas of Sales, procurement, Inventories, Imports and Human Talent and it will be possible to determine the level of fulfillment of each of the departments and with it there will decide the implementation of actions of control that allow to improve the activities development to reach in an effective way the targets raised by the company. The Sales, Buys, Inventories, Imports and, Human Talent areas are business strategic units that work in an independent way to expire with the intentions established by Departments, the appropriate development of each one; it allows to encompass the processes inside the company this way every Department represents support for other, achieving that the processes become friendly. The proposal of a methodology of audit of Internal Control, It is to evaluate strategies departments, to identify the risks and weaknesses points, to indicate mechanisms that should allow to improve the quality of the processes. For the development of the proposal there will be taken into consideration the allocation of the functions and responsibilities of each of the collaborators to be able to determine the scope.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9873
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