Manual de comunicación organizacional, un aporte a las organizaciones sin fines de lucro. Caso Fundación VASE (Voluntarios para la ayuda social del Ecuador)

Abstract

La propuesta sobre la elaboración del manual de comunicación organizacional, un aporte a las organizaciones sin fines de lucro. Caso fundación VASE (Voluntariado para la ayuda social del Ecuador), aborda en primera instancia la contextualización sobre varios conceptos de comunicación. Los aportes teóricos que fundamentan el trabajo se constituyen principalmente en los postulados de Paulo Freire, en su teoría de la acción dialógica; y de Jürgen Habermas con su teoría de acción comunicativa. Además, las diferentes teorías sobre la comunicación desarrollo. Estas bases teóricas permitirán establecer a la comunicación desde una visión integral. Seguidamente, se compararán corrientes y enfoques de las teorías de la comunicación organizacional mediante una aproximación teórica desde la comunicación organizacional interna y externa para sustentar la investigación. También, se tratará sobre las principales definiciones sobre las organizaciones, primordialmente las organizaciones no gubernamentales (ONG), y posteriormente, establecer sus antecedentes y contexto en el Ecuador. Todo esto, derivará en un manual de comunicación, con un contenido ilustrado, y en base a los resultados de un diagnóstico previo se propondrá una alternativa de solución para establecer a la comunicación como un proceso fundamental en las organizaciones, que en este caso particular se dirige a la fundación VASE.