Estructuración del organigrama, elaboración del manual de funciones y manual de políticas internas para la Empresa Diserval para la ciudad de Cuenca en el periodo 2014 - 2015

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZúñiga Ortega, Diana Carolina-
dc.contributor.authorChuquiguanga Condo, Norma Leticia-
dc.date.accessioned2015-03-13T13:58:29Z-
dc.date.available2015-03-13T13:58:29Z-
dc.date.issued2015-02-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7760-
dc.descriptionEl desarrollo de este trabajo consiste en generar una estructura organizacional acorde a las necesidades de la empresa Diserval en la ciudad de Cuenca, identificar las funciones, exigencias de los cargos y establecer lineamientos organizacionales, que permitan guiar y regular sus actividades a la consecución de sus metas a través del manejo correcto del personal.en_US
dc.description.abstractThe development of this work is to create an organizational structure according to the needs of Diserval Company in the city of Cuenca, identifying the functions, requirements and establishing organizational guidelines of the charges that allow guiding and regulating its activities to achieve the company’s goals through proper management of staff.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOen_US
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALESen_US
dc.subjectANÁLISIS OCUPACIONALen_US
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALen_US
dc.titleEstructuración del organigrama, elaboración del manual de funciones y manual de políticas internas para la Empresa Diserval para la ciudad de Cuenca en el periodo 2014 - 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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