Diseño y elaboración del Organigrama y Manual de Funciones de las subgerencias: Administrativa, Financiera, TIC's y Talento Humano, para la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca, periodo 2014
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| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Zúñiga Ortega, Diana Carolina | - |
| dc.contributor.author | Fajardo Seminario, Carlos Xavier | - |
| dc.date.accessioned | 2015-01-22T15:44:08Z | - |
| dc.date.available | 2015-01-22T15:44:08Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7351 | - |
| dc.description | El presente documento es una guía en la que se detalla paso a paso la elaboración de los Organigramas, Manuales de Funciones y Perfiles de Cargo, de las cuatro subgerencias de la EMOV EP de Cuenca, con el fin de estructurar un documento estratégico que permita a la UATH, (UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL TALENTO HUMANO) y a los funcionarios, establecer y diferenciar claramente los aportes y niveles de responsabilidad de cada uno de los cargos de la organización. | en_US |
| dc.description.abstract | The current document is a guideline in which are detailed in a step by step fashion through the use of flowcharts, function manuals and profiles, the four management departments belonging to the Transit Control Agency from Cuenca (EMOV EP), in order to build up a strategic document by which the head of the Human Resources Office and its employees may establish the levels of responsibility, functions and results from every single individual who makes up the Corporation´s workforce. | en_US |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.subject | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | en_US |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES | en_US |
| dc.subject | ANÁLISIS OCUPACIONAL | en_US |
| dc.subject | SELECCIÓN DE PERSONAL | en_US |
| dc.subject | CAMBIO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.title | Diseño y elaboración del Organigrama y Manual de Funciones de las subgerencias: Administrativa, Financiera, TIC's y Talento Humano, para la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca, periodo 2014 | en_US |
| dc.type | bachelorThesis | en_US |
| ups.carrera | Psicología del Trabajo | - |
| ups.sede | Sede Cuenca | - |
| Pertenece a las colecciones: | Grado | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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