Rediseño del organigrama estructural, funcional; levantamiento de perfiles y funciones por competencias y su implementación en la Cooperativa de ahorro y crédito Multicoop de la ciudad de Cuenca durante noviembre del 2013 a mayo 2014
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/6500| Título : | Rediseño del organigrama estructural, funcional; levantamiento de perfiles y funciones por competencias y su implementación en la Cooperativa de ahorro y crédito Multicoop de la ciudad de Cuenca durante noviembre del 2013 a mayo 2014 |
| Autor : | Ascaribay Carrión, Nancy Leonor Auquilla Galán, Gerardina del Rosario |
| Director de Tesis: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| Resumen traducido: | Redesign of the organizational structure of Cooperative Multi coop and the creation of a dictionary of competencies and a manual of profiles and functions of skills for all positions of Cooperative Multi coop in the city of Cuenca and its implementation. |
| Resumen : | Rediseño del organigrama estructural de la Cooperativa Multicoop y elaboración del diccionario por competencias, manual de perfiles y funciones por competencias para todos los cargos de la Cooperativa Multicoop y su implementación. |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/6500 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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