La gestión administrativa en el Centro Ocupacional “Atenas” Mediante un manual de procedimientos administrativos

Abstract

El mundo está cambiando profunda y aceleradamente, esto ha hecho que se establezcan nuevas relaciones de producción, circulación y distribución, dando como resultado una “economía internacional más competitiva y una virtual revolución en la organización.”1 A nivel macroeconómico, las posibilidades de crecimiento y desarrollo de los países dependen en gran medida de la disponibilidad de recursos humanos calificados capaces de adaptarse a los constantes cambios tecnológicos y de organización de la producción. En estas circunstancias la formación profesional es una aspiración y necesidad del trabajador, por lo tanto es necesario una adecuada preparación para la búsqueda de empleo. Lo cual conlleva necesariamente a una decisión de cambio que no siempre es asumida por el protagonista, pues tener empleo significa pasar de una situación de cierta libertad a una rutina de trabajo, a depender de un jefe y a ceñirse a un horario.