Elaboración de un manual de los sub procesos de reclutamiento y selección de personal para la Editorial Don Bosco durante el periodo Julio 2011 - Junio 2012
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3263| Título : | Elaboración de un manual de los sub procesos de reclutamiento y selección de personal para la Editorial Don Bosco durante el periodo Julio 2011 - Junio 2012 |
| Autor : | Arias Espinosa, Andrés Rodolfo |
| Director de Tesis: | Ñauta Díaz, Juan Fernando |
| Resumen : | Una organización al no contar con procesos para seleccionar adecuadamente al personal para los puestos de trabajo vacantes, cuando se enfrentan a esta necesidad se encontrará en algo así como jugar a la lotería. Es por esta realidad que se hace urgente el desarrollo e implementación de un manual de reclutamiento y selección de personal con el fin de poder utilizar herramientas que permitan predecir disminuyendo los márgenes de error, las percepciones personales, las corazonadas y dar paso a una predicción adecuada y técnica de cómo será el comportamiento de un candidato en un puesto de trabajo. Los procedimientos establecidos en el reclutamiento y la selección encaminaran a la organización a crearse la necesidad de adecuadas técnicas de calidad donde interviene directamente las buenas prácticas de la Gestión del Talento Humano. |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DEL PERSONAL - MANUALES |
| Fecha de publicación : | nov-2012 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3263 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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