Estudio de la cultura y el clima organizacional en una Institución Educativa, cantón Cuenca. Caso: Unidad Educativa Francisco Eugenio Tamariz. Período septiembre 2022-febrero 2023

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorFlores Sisalima, Guido Paúl-
dc.contributor.authorNarváez Párraga, Ana Yamileth-
dc.contributor.authorPintado Quito, Daniela Estefanía-
dc.date.accessioned2023-03-30T21:48:56Z-
dc.date.available2023-03-30T21:48:56Z-
dc.date.issued2023-01-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/24636-
dc.descriptionLa finalidad del presente estudio fue identificar la cultura y el clima laboral en una Unidad educativa del Cantón Cuenca, Parroquia Nulti. La metodología empleada parte desde un enfoque mixto, con una población de 23 colaboradores de la institución. Los resultados sobre cultura organizacional basada en el modelo cultural de Hofstede demuestran que la institución se caracteriza por la existencia de distanciamiento de poder, evasión a la incertidumbre, masculinidad y moderación; por otro lado, los resultados de clima laboral obtenidos con la escala EDCO arrojan una puntuación de 141 sobre 200, ubicándose en un nivel promedio, por ende, el ambiente laboral en la institución no se considera favorable ni desfavorable.spa
dc.description.abstractThe purpose of this study was to identify the culture and work environment in an educational unit in Cuenca Canton, Nulti Parish. The methodology used starts from a mixed approach, with a population of 23 collaborators of the institution. The results on organizational culture based on Hofstede's cultural model show that the institution is characterized by the existence of distancing from power, uncertainty avoidance, masculinity and moderation; On the other hand, the work environment results obtained with the EDCO scale show a score of 141 out of 200, placing it at an average level, therefore, the work environment in the institution is not considered favorable or unfavorable.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectPSICOLOGÍAspa
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALspa
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.subjectESCUELAS RURALES - ASPECTOS PSICOLÓGICOSspa
dc.titleEstudio de la cultura y el clima organizacional en una Institución Educativa, cantón Cuenca. Caso: Unidad Educativa Francisco Eugenio Tamariz. Período septiembre 2022-febrero 2023spa
dc.typebachelorThesisspa
ups.carreraPsicologíaspa
ups.sedeSede Cuencaspa
Pertenece a las colecciones: Grado

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