Estudio de la percepción de la adaptación laboral del personal femenino en un entorno mayoritariamente masculino en la Dirección General de Obras Públicas del GAD Municipal del cantón Cuenca, periodo marzo - septiembre 2020

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZúñiga Ortega, Diana Carolina-
dc.contributor.authorCórdova Herrera, María Augusta-
dc.date.accessioned2021-02-08T23:09:10Z-
dc.date.available2021-02-08T23:09:10Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19748-
dc.descriptionLa investigación propuso el estudiar la percepción de la adaptación laboral del personal femenino en un entorno mayoritariamente masculino, este se efectuó en la Dirección General de Obras Públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cuenca, dentro del periodo comprendido entre marzo y septiembre 2020.spa
dc.description.abstractThe research proposed to study the perception of the female labor adaptation in an environment mostly male in the General Direction of public works of the Decentralized Autonomous Government of Cuenca, between the period covered by March and September 2020.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectPSICOLOGÍAspa
dc.subjectANÁLISIS OCUPACIONALspa
dc.subjectRECURSOS HUMANOS - ADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA)spa
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subjectTRABAJO DE LA MUJERspa
dc.subjectDISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.titleEstudio de la percepción de la adaptación laboral del personal femenino en un entorno mayoritariamente masculino en la Dirección General de Obras Públicas del GAD Municipal del cantón Cuenca, periodo marzo - septiembre 2020spa
dc.typemasterThesisspa
ups.carreraMaestría en Psicologíaspa
ups.sedeSede Cuencaspa
Pertenece a las colecciones: Posgrado

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