El trabajo de las mujeres en la pequeña minería

Abstract

La presente investigación analiza cómo el trabajo de las mujeres jancheras en la Asociación de Trabajadoras Independientes “Las Águilas” de la cabecera cantonal del Cantón Camilo Ponce Enríquez, reproduce las prácticas que fomentan la dominación hacia las mujeres en el sistema minero, tales como la sobrecarga de trabajo, la feminización de la pobreza y la subvaloración del trabajo femenino; entendiendo a la minería no sólo como un trabajo, sino como una estructura de relaciones simbólicas, políticas, económicas y culturales, que influyen en toda la vida del cantón. La demanda de mano de obra masculina en la zona es muy alta, mientras las mujeres al no tener un campo laboral en el que desempeñarse se dedican comúnmente al trabajo doméstico. Esto perjudica a los hogares en los que la responsabilidad económica recae sobre la mujer, como es el caso de la mayoría de mujeres jancheras del cantón. La minería como sistema laboral, masculiniza los espacios laborales afectando a grupos familiares cuyo proveedor no es un hombre. Se emplea el método etnográfico, y las herramientas principales son: observación, observación participante, y entrevistas abiertas. La principal interlocutora del proyecto es la Sra. Eliana Paltán, presidenta de la Asociación de Mujeres Jancheras “Las Águilas”. Primero se hace una descripción del trabajo de las jancheras desde la perspectiva de las socias y su presidenta. En una segunda sección se confrontan los datos con el concepto de División Sexual del Trabajo y sus alcances. Finalmente se discute la pertinencia del concepto de “Familia Nuclear” en el cantón minero y los impactos que tiene el comercio del entretenimiento en las familias.