Los mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de caso

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCalle, Ruth-
dc.date.accessioned2015-12-17T20:05:07Z-
dc.date.available2015-12-17T20:05:07Z-
dc.date.issued2014-12-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/10978-
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el fin de conocer la influencia que ejercen los mandos medios en el clima organizacional a través de un estudio de caso a nivel hotelero. La empresa se encuentra ubicada en la ciudad de Guayaquil y pertenece a un grupo hotelero reconocido en el medio. Tiene una estructura organizacional con las divisiones de trabajo bien definidas, políticas, procesos y procedimientos. En el año 2010 en que se realizó las encuestas, el hotel contaba con 110 empleados, nueve departamentos, y salarios competitivos en el mercado, por consiguiente, un hotel bien estructurado.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectMANDOS MEDIOSen_US
dc.subjectGUAYAQUILen_US
dc.subjectGRUPO HOTELEROen_US
dc.subjectPROCESOSen_US
dc.subjectPROCEDIMIENTOSen_US
dc.titleLos mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de casoen_US
dc.typeArticleen_US
Pertenece a las colecciones: Rectorado

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