Análisis de la contribución de lasTIC en la actualización profesional de los ejecutivos de nivel gerencial de las empresas privadas en la ciudad de Quito en los últimos cuatro años.

Abstract

La masificación de las TIC, plantea nuevos retos para los ejecutivos de nivel gerencial de empresas y otras organizaciones. La velocidad con la que, a través de las TIC, fluye la información y el conocimiento dinamiza toda la vida empresarial y organizacional en general. Productos y servicios tienen más rápida obsolescencia o competencia creciente. En este entorno, el factor humano de las organizaciones es cada vez más exigido. Quienes ocupan puestos gerenciales por lo tanto, deben estar sintonizados con todos los medios que facilitan su actualización profesional para permanecer competitivos como individuos y para así contribuir a la competitividad de su empresa u organización. A través de investigación bibliográfica se logró realizar una clarificación conceptual sobre lo que son las TIC, para qué se utilizan, cómo funcionan y qué aportes dan particularmente a la actualización de los ejecutivos de nivel gerencial, a la gestión empresarial y de manera breve a otros campos de la vida humana. A través del estudio de mercado realizado a ejecutivos de nivel gerencial de la ciudad de Quito, se identificó la contribución que en los últimos cuatro años las diversas TIC dan a la actualización profesional de ejecutivos que tienen roles gerenciales, finalmente se contrastó el uso de las TIC versus los medios tradicionales de actualización profesional para determinar el grado de uso de cada uno de ellos en la actualización profesional.