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Title: Modelo de aplicación de una auditoría de gestión en la Asociación de Empleadas del Honorable Consejo Provincial de Pichincha
Authors: Villamarín Terán, Nancy Rocío
Advisor: Araque Montenegro, Freddy Gonzalo
Keywords: AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
EMPRESAS PÚBLICAS
Issue Date: May-2015
Abstract: La auditoría de gestión es el examen sistemático de las actividades de una organización en relación con los objetivos, a fin de evaluar el comportamiento, señalar las oportunidades de mejorar y generar recomendaciones. Con esta premisa abordaremos el primer capítulo que permitirá entrar en el contexto de auditoría de gestión, homogenizar el lenguaje técnico empleado y unificar los criterios y conceptos básicos. El segundo capítulo se hará la identificación, descripción y análisis evolutivo de la situación actual de la Asociación de Empleados del Honorable Consejo Provincial de Pichincha y en función de sus resultados se concluirá con una matriz FODA. El tercer capítulo explica la metodología para la ejecución de una auditoría de gestión sobre el cual se va a enmarcar el examen de auditoría aplicado, enfocándose principalmente a comprender íntegramente sus fases que son: planificación de la auditoría y revisión de la legislación y normatividad, evaluación del sistema del control interno, desarrollo de hallazgos (examen profundo de áreas críticas), redacción de informe y comunicación de resultados, y seguimiento. En el cuarto capítulo se hará una exposición de los objetivos, propósitos y medios para llevar a cabo el diseño del modelo de una auditoría de gestión, la misma que será aplicada Se abordará las conclusiones y recomendaciones a las que se arribó una vez concluido el trabajo de investigación.
Description: The auditing is a systematic review of the activities of an organization in relation to the objectives, to evaluate the performance, identify opportunities for improvement and generate recommendations. With this premise board the first chapter that can come in the context of audit, homogenize the employee technical language and unify criteria and basic concepts. The second chapter will identify, describe and evolutionary analysis of the current situation of the Association of Employees of the Honorable Provincial Council of Pichincha and depending on its results will be concluded with a SWOT matrix. The third chapter explains the methodology for implementing a performance audit on which will frame the applied test audit, focusing mainly fully understand their phases are: planning the audit and review of legislation and regulations, assessment system of internal control, development of findings (depth examination of critical areas), report writing and communication of results, and monitoring. Will make a statement of objectives, purposes and means in the fourth chapter to conduct the model design a performance audit, the same to be applied The conclusions and recommendations that were reached after the research is completed will be addressed.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/10225
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