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Title: Metodología para la aplicación de auditoría de procesos para el área de talento humano, segurida y salud ocupacional en la compañía "ARB Ecuador Cía. Ltda." período 2014 ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito.
Authors: Pérez Romero, Andrea Nataly
Advisor: Zapata Lara, Jorge Eduardo
Keywords: AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
EMPRESAS PRIVADAS
Issue Date: Apr-2015
Abstract: Debido a los nuevos estándares utilizados para la gestión del talento humano y el cuidado que se debe dar a la integridad de los trabajadores, más conocido como seguridad y salud ocupacional, se ha establecido a las empresas cumplir con nuevas leyes que fomentan este tipo de prácticas. El presente trabajo refleja la metodología a ser utilizada para la aplicación de una auditoría de procesos para las áreas de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa dedicada a la construcción, aquí se verificará el cumplimiento en eficiencia y eficacia de todos sus procesos así como de su correcta integración para conseguir la optimización de sus recursos. Capítulo 1, se analizan y definen los términos esenciales sobre talento humano, seguridad, salud ocupacional, auditoría y sus componentes a ser utilizados a lo largo de la metodología además de la normativa legal vigente sobre los cuales se basa la verificación de su cumplimento. Capítulo 2, se detalla la información general de la empresa “ARB Ecuador Cía. Ltda.” partiendo desde la actividad económica hasta su situación actual, la misma que se establece a través de la aplicación de un FODA Matemático. Capítulo 3, se procede a la elaboración de la metodología de la auditoria de procesos contemplando las fases de planificación, ejecución, comunicación y seguimiento. A base del análisis de la información obtenida de la empresa se procederá a aplicar los programas, procedimientos, técnicas y pruebas determinadas por el auditor permitiendo verificar el cumplimiento de las normas a las que está regida la entidad.
Description: Due to the new standards used for talent management and the importance that should be given to the safety of workers, also known as occupational safety and health, it was established that companies should comply with new laws that encourage such practices. This paper reflects the methodology needed to implement an audit process for the areas of Human Resource and Safety and Occupational Health dedicated to the construction, compliance shall be verified here in efficiency and effectiveness of all processes and their correct integration to achieve the optimization of resources. Chapter 1 discusses and defines the essential terms of human talent, safety, occupational health, auditing, and components used throughout the methodology in addition to the current legislation on which the verification of compliance is based. Chapter 2, details general information of "ARB Ecuador Cia. Ltda." Company; starting from economic activity to its current situation, this data is obtained by applying a Mathematician SWOT. Chapter 3, we proceed with the development of the methodology of the audit process contemplating the planning, execution, reporting and monitoring. Based on the analysis of the information obtained from the company, the next step will be the implementation of programs, procedures, techniques and tests determined by the auditor to allow the verification and compliance with the standards to which the entity is governed.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/10219
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