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Análisis del clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral del personal administrativo y operativo del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador Distrito Quito para el periodo 2006 – 2011.
Espín Ayala, Jeanneth Silvana; Torres Molina, Nataly Gabriela (jun-2014) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Several sources have given as a result that many institutes take care about their workers power, that’s why some years ago, managers have been analyzing organization climate and labor environment in which workers develop their activities day to day, with the goal to discover factors that incur in...
Análisis estratégico para optimizar el desempeño laboral del Recurso humano de la Dirección de Aviación Civil (D.G.A.C.), en el área administrativa.
Trujillo Veloz, Gabriela Elizabeth (abr-2006) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Siendo la preocupación de toda organización el alcanzar una productividad ascendente día tras día, es preciso conocer cómo se puede obtener un rendimiento notable. Para esto, realizar un análisis estratégico será de mucha ayuda, puesto que, se podrán conocer cuáles son las amenazas, oportunidades,...
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño, para el personal del área operativa de la Empresa Municipal Cuerpo de Bomberos de Ambato –Empresa Pública.
Correa Valdez, María José (jul-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
With the changes that are generated around the world everyday within companies, it
becomes increasingly important to pay more attention to those who are responsible for
the success or failure of the organizations.
The Human Resource, better known nowadays as ...
Diseño de la planificación estratégica del área de bienestar universitario de la Universidad Politécnica Salesiana - Sede Quito
Estrella Guevara, Juan Francisco (may-2005) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
El presente trabajo expone una propuesta de Planificación Estratégica para el Departamento de Bienestar Universitario de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito, que es una unidad que tiene bajo su cargo, el promover programas y proyectos en beneficio de la comunidad universitaria.
Por...
Diseño de la planificación estratégica situacional de la empresa Macropack Cía. Ltda. productora de cartón para exportación de flores ubicada en la ciudad de Quito.
Ortiz Vaca, Sthefany Virginia; Soria Peña, Andrea Cristina (jun-2014) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Macropack Limited Company since its foundation in 2009hasa continuous growth, covering much of the floriculture market thanks to their negotiation power, as a result has achieved an exclusive customers base, considered the strongest in the flower industry, because there is great demand of...
Diseño de un mecanismo de inclusión laboral para los profesionales desempleados graduados en ciencias administrativas y económicas de la universidad politécnica salesiana sin experiencia laboral de la ciudad de Quito
Molina Santana, Mario Bladimir; Oviedo Collahuazo, Saúl Johans; Rubio Álvarez, Santiago Andrés (ene-2015) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
The present work is an investigation into the serious unemployment inexperienced graduates of the School of Management of the Salesiana Polytechnic University, Headquarters Quito, Campus Girón that being one of the leading private universities in Ecuador, provides a significant number professional...
Diseño de un modelo de evaluación de riesgos laborales y salud ocupacional en la Floricola Tamo Flowers, parroquia Tupigachi del catón Pedro Moncayo, con la aplicación a las PYMES
Castillo Toapanta, Patricia Alexandra; Mena Muñoz, Tatiana Ximena (mar-2015) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
The present research work pretends to study the types of riskstheoretically and practically in each work place of the flower industry TAMO Flowers located in the canton Pedro Moncayo, for which we apply methods that allows us diagnose and evaluate the risks factors.
Theoretical frame has the...
Diseño de un modelo de evaluación del desempeño aplicado al personal de la Universidad Andina Simón Bolívar, sede Ecuador.
Velasco Tamami, Magdalena Cristina (ene-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Hoy en día en la era del conocimiento y de la información; la persona constituye el elemento diferenciador en las organizaciones, de este modo el capital humano constituye el activo más importante y valioso que posee la organización, es decir las personas son más importantes que los recursos...
Diseño de un modelo de Gestión del Talento Humano por competencias para la empresa Logística Ecuatoriana (LOGISTECSA S.A.)
Villagómez Aroca, Katerine Emilia (jul-2010) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
El proceso continuo de cambio en los mercados del mundo entero a través de las nuevas tecnologías, de la evolución del pensamiento y del hombre hacen que cada vez se provoque un continuo proceso de mejora en las empresas que ofrecen sus productos y servicios , así como el incremento del nivel de...
Diseño de un modelo de gestión por competencias, para el Ministerio de Coordinación de Segurida, empresas públicas en la cuidad de Quito
Arias Yaguana, Jeanneth Stefanía (dic-2012) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
La gestión por competencias es un modelo de gerenciamiento en el que se evalúan
las competencias personales específicas para cada puesto de trabajo, favoreciendo el
desarrollo de nuevas competencias para el crecimiento personal de los empleados.
En el presente trabajo de tesis se llevará a cabo...
Diseño de un modelo de gestión técnico, legal y operativo de la corporación microempresarial Yunguilla ubicada en la parroquia de Calacalí provincia de Pichincha, para el reconocimiento legal y acceso a los servicios de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria
Castillo Rosero, Gabriela Lizeth; Delgado Barcia, María Daniela; Jaramillo López, Karla Yessenía (may-2015) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
“Corporación Microempresarial Yunguilla” has the tendency to continue growing as other organizations. However, the resistance of partners to change and lack of phytosanitary permissions and communication management tools have slowed the progress longed. The transformation in “Asociación...
Diseño de un modelo de selección de personal por competencias para las farmacias franquiciadas a la distribuidora farmacéutica ecuatoriana Difare S.A., en la ciudad de Quito
Urbano Jiménez, Paúl Vladimir; Segarra Cabrera, Lady Alexandra (may-2015) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
The company DIFARE S.A., was founded in 1984, is business has stimulated day after day in the Distribution, Development of Pharmacies and Representations of Products, has allowed them to reach major coverage in points of national sale, between pharmacies, sub-distributors and wholesalers of the...
“Diseño de un plan de mejoramiento administrativo para la radio Municipal del Ilustre Municipio de Quito”
Cadena Cadena, María Cecilia; Collaguazo Guano, María Nataly (sep-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
The present work tries providing practical tools and immediate application to the Radio
Municipal de Quito, after investigating and analyzing the different processes operating
in the administrative area, which requires written instructions to make known the
activities and...
Diseño de un plan de mejoramiento en el área comercial de la empresa Electrolux C.A. dedicada a la comercialización de productos de línea blanca y pequeños electrodomésticos a nivel nacional
Sarango Zurita, Karina Magdalena; Taipicaña Vergara, Erika Andrea (abr-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Esta investigación se realizó en la Empresa Electrolux C.A., se dedica a la comercialización de electrodomésticos de línea blanca y enseres menores, el cual consiste en el desarrollo de un plan de mejoramiento enfocado en el área comercial, sobre la cual radican los principales problemas.
El...
Diseño de un plan de mejoramiento integral para el área de adquisiciones y manejo de proveedores de la constructora Nicanor Larrea & Asociados cía. Ltda. del Distrito Metropolitano de Quito
Santos Beltrán, Adriana Elena; Veintimilla Romo, Carola Natalia (jul-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
The purpose of this research is to provide the construction NICANOR LARREA &
ASOCIADOS, tools to increase productivity, reduce costs and save resources through
improved procurement area and proper management of suppliers, so that this will to
guarantee customers the delivery of the works in the...
Diseño de un plan estratégico para la empresa comercial Viserco comercializadora de productos de bazar y -papelería en el distrito metropolitano de Quito
Marcillo Meza, María Eugenia; Valencia Andrade, Diana Mariela (nov-2013) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
In the company "Commercial Viserco" proposes to develop a strategic plan design
and has no formal planning their activities, leading to stagnation by the
management company that currently manages empirical, harming their development
and business growth.
Throughout...
Diseño de un plan estratégico para la empresa Diamon Club S.A. operadora de las salas VIP del Aeropuerto de Guayaquil.
Delgado Vásquez, Jhenny Germania (oct-2012) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
organizacional surge como uno de los temas de investigación de vital importancia para encontrar soluciones y hacer frente a los cambios del entorno.
La presente investigación se enfoca en los problemas que genera una mala administración y por otra parte brinda soluciones para mejorar la gestión...
Diseño de un plan estratégico y de operaciones para reducir los tiempos extensos y los altos costos en el transporte para el personal de la empresa General Motors – Ómnibus BB del Ecuador, ubicada en la ciudad de Quito
Castro Rueda, Aidita Fernanda; Iglesias Zambrano, Leonel Paúl (mar-2015) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
Nowadays, vehicles industries face a big challenge, more taxes, restrictions on vehicles and CKD import quotas, a Free Trade Agreement with European Union, etc., requires that local industry become more competitive. In this regard, General Motors - Omnibus BB of Ecuador, encourages its employees to...
Diseño de un programa de capacitación interna y externa para el personal del área de transporte de la Empresa Ecudos S.A. ubicada en la Troncal provincia del Cañar.
Orozco Alarcón, María Soledad (mar-2012) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
El cultivo y la extracción del azúcar se desarrollaron en la época de Napoleón. La
ruta de la caña fue de Oriente a Occidente, desde el Índico al Mediterráneo, llegando
finalmente al Atlántico, fueron precisamente los indios los primeros en probar su
sabor.
Las primeras referencias históricas...
Diseño de un sistema de evalución del desempeño bajo un enfoque de competencias para el Gobierno Autónomo descentralizado de la provincia de Chimborazo.
Velasco Carrillo, Nary Alexandra (sep-2012) - [Director: Satama Orosco, Leibniz]
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo presentar el Diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño bajo un enfoque de Competencias para el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo.
La razón principal de la presente investigación se debe a que en la...